L’AG du CIDFF de la Loire

L’Assemblée Générale s’est déroulée en 3 temps.

Pour commencer, les membres du CIDFF ont présenté l’association, leurs missions, les activités de l’année 2022 et leurs chiffres de fin d’année. Nous développerons ces points précis dans la suite de cet article. Le rapport d’activité a été présenté dans un deuxième temps ainsi que le détail des données budgétaires.

En fin d’AG, le CIDFF a organisé un quiz et nous avons eu la chance de gagner le livre « CIDFF : 50 ans de Défense des Droits des Femmes » !

Les temps forts de 2022

Le comité des financeurs s’est réuni 2 fois et le conseil d’administration s’est réuni 4 fois en 2022.

En janvier, l’Etat a renouvelé l’agrément du CIDFF pour 5 ans.

En juin 2022, les membres du CIDFF ont signé une convention avec la CAF qui leur a permis de pérenniser une partie des financements. Ils ont également signé une convention avec Pôle Emploi afin de fluidifier leurs échanges.

Un sexisme omniprésent

Les chiffres et idées à retenir / leurs chiffres :

• 80% des femmes ont déjà eu l’impression d’avoir été moins bien traitées en raison de leur sexe (37% pour les hommes) ;
• 57% des femmes ont déjà vécu des situations sexistes dans la rue et/ou les transports ;
• 46% des femmes ont déjà vécu des situations sexistes dans le monde du travail ;
• 49% des femmes ont déjà vécu des situations sexistes au sein du foyer ;
• 22% des femmes ont déjà vécu une situation d’emprise psychologique ou de jalousie excessive imposée par leur conjoint ;
• 15% des femmes ont déjà subi des coups portés par leur partenaire ou ex-partenaire (20% pour les personnes de 50-64 ans) ;
• 37% des françaises interrogées ont déjà vécu une situation de non-consentement, 14% d’entres elles déclarent avoir subi un « acte sexuel imposé », soit une agression sexuelle ou un viol (22% des femmes de 18 à 24 ans) ;
• 23% des femmes subissent un écart de salaire avec un collègue homme à poste égal ou compétences égales ;
• 13% des femmes ont déjà vécu une discrimination à l’emploi.

« Dans une dimension intersectionnelle, les femmes mais aussi les minorités de genre, les minorités sexuelles et les femmes en situation de handicap sont particulièrement touchées par le sexisme. »

Stéréotypes et masculinité

Des stéréotypes persistants et une masculinité hégémonique interpellent compte tenu des statistiques suivantes :

• 13% des femmes contre 34% des hommes pensent que « les poupées c’est pour les filles et que les camions c’est pour les garçons » ;
• 54% des hommes contre 75% des femmes estiment que le mansplaining est problématique ;
• 48% des hommes entre 15 et 34 ans contre 79% des hommes de 65 ans et + considèrent que l’image des femmes véhiculée par les contenus pornographiques est problématique ;
• 73% des hommes contre 90% des femmes considèrent problématique le fait qu’un homme insiste pour avoir un rapport sexuel avec sa conjointe ;
• 16% des hommes considèrent qu’une femme agressée sexuellement peut en partie être responsable de sa situation ;
• 23% des hommes considèrent exagéré le débat sur les agressions sexuelles ;
• 7 hommes sur 10 considèrent qu’on généralise en disant que tous les hommes sont sexistes ;
• 6 hommes sur 10 considèrent que les porte-parole féministes en font trop ;
• 4 hommes sur 10 considèrent qu’on « s’acharne sur les hommes » ;

« Après lecture du rapport 2022 du HCE (Haut Conseil à l’Egalité), nous nous rendons compte que le sexisme ne recule pas et que les manifestations les plus violentes s’aggravent. Ainsi, il est urgent d’augmenter le nombre de sensibilisations, de formations et de prévention, et ce, dès le plus jeune âge, afin de faire changer les mentalités. Il s’agit d’ailleurs d’un des axes principaux du CIDFF de la Loire. »

Les évènements marquants en France en 2022

Plus positivement, nous avons pu voir également que la loi et les mœurs ont progressé en 2022 :

• Le 11 janvier 2022, un rapport de proposition d’une stratégie nationale contre l’endométriose (2022-2025) a été remis au président de la république par Chrysoula Zacharopoulou ;
• Au mois de mars : Mise en place d’un index d’égalité professionnelle et renforcement du droit à l’avortement (12 semaines à 14 semaines).
• Le 6 mai, Elisabeth BORNE est nommée « première ministre », 31 ans après Edith Cresson.
• Le 28 juin Yaël Braun-Pivet est la première femme élue présidente de l’Assemblée Nationale.
• Le 6 octobre 2022, l’écrivaine et féministe Annie Ernaux a reçu le prix Nobel de littérature. C’est la 17eme femme à le recevoir.
• Le 12 octobre 2022 : Une proposition de loi visant à inscrire le droit à l’IVG dans la Constitution est déposée à l’Assemblée Nationale, c’est la sixième cette année. Le sénat la rejette le 19 octobre, l’Assemblée nationale l’adoptera le 24 novembre 2022 . Finalement le Sénat l’adoptera en première lecture le 1er février 2023.

Les mobilisations internationales pour les droits des femmes en 2022

• Dépénalisation de l’avortement en Colombie
  C’est un évènement historique en Amérique latine dans un pays majoritairement catholique. La Colombie dépénalise l’avortement jusqu’à 24 semaines.
• Mobilisations en Iran
  Mahsa Amini est arrêtée le 13 Septembre à Téhéran pour « port de vêtements inappropriés ». Elle décèdera 3 jours plus tard. La population iranienne et plus particulièrement la jeunesse se mobilisent dans les rues contre le régime et la police des mœurs. Les femmes militent notamment contre l’obligation du port du voile. Leur slogan « Femme, Vie, Liberté » ;
• Dépénalisation de l’avortement au Mexique
  Le Congrès de l’État de Quintana Roo a approuvé la légalisation de l’avortement jusqu’à la douzième semaine de grossesse. C’est le 11^ème État mexicain à l’autoriser.

Les projets principaux en 2023

• Lancement du Projet VSST (Violences Sexistes et Sexuelles au Travail) dans la Loire. Il vise à sensibiliser les acteur.ice.s de l’entreprise, avec des sessions de formation à destination des préventeur.ice.s (inspection et médecine du travail) par le biais de juristes.
• Certification QUALIOPI (Référentiel National Qualité), afin de renforcer les axes de formation et créer un catalogue de formations ;
• Formation autour de la prostitution
  Le 10 mars 2023, le CIDFF à organisé un ciné-débat avec projection du film « Les fleurs amères » d’Olivier Meys. Une discussion ayant pour thème « les femmes étrangères face aux violences » a suivi, ponctué d’interventions de juristes du CIDFF, de l’association ADATE et d’un bénévole de la CIMADE. Enfin, Stéphanie Gaudillat est intervenue pour une une sensibilisation sur le cadre législatif relatif à la prostitution.
• Le Projet « Maison Digitale Mobile » financé par Fondation Orange doit assuré une dotation d’équipements en tablettes et ordinateurs portables pour l’autonomie numérique des femmes et pour contrer la fracture numérique dans les territoires ruraux et les QPV (Quartier Prioritaire de la politique de la Ville).
• Mécénat : La Banque de France a choisi de financer deux projets associés au Service Emploi du CIDFF :
  – Un projet collectif de visite d’entreprise et visite du Musée d’Art et d’Industrie de Saint-Etienne, à destination d’un groupe de 10 femmes accompagnées ;
  – Une aide financière individuelle pour la réalisation du projet professionnel d’une femme accompagnée (permis ou équipement).

Pour aller plus loin…

• Site internet du CIDFF de la Loire
• Consulter l’index d’égalité professionnelle
• Rapport 2022 sur l’état du sexisme en France
• Le Projet « Maison Digitale Mobile » financé par Fondation Orange
• Article sur la mort de Mahsa Amini (Wikipedia)
• Article sur la dépénalisation de l’avortement en Colombie en (Amnesty International – 21/02/2022)
• Site de l’ADATE (Accompagnement et Dignité de l’Accueil de Tous le Etrangers)
• Site du Musée d’Art et d’Industrie de Saint-Etienne
• SOS Violences Conjugales 42